이제는 병행 경력(Parallel Career)의 시대입니다.
병렬 경력(Parallel Career)은 세계적인 경영학자인 피터 드러커(Peter Drucker)가 그의 저서 "프로페셔널의 조건"에서 언급한 개념으로
동시에 여러 경력을 갖거나 동시에 하나 이상의 직업에서 일하는 것을 의미합니다.
경력은 같은 분야에 있을 수도 있고 아닐 수도 있으며 임원 또는 직원의 위치에서 일할 수 있습니다.
주요 장점
1.
소득의 다양화 : 여러 수입원을 보유하면서 재정적 안정성을 확보할 수 있습니다.
2.
일과 가정의 병행 : 경력을 이어가면서 육아에도 충실할 수 있습니다.
3.
일과 여가의 병행 : 충분한 여가를 즐기면서 소득을 확보하고 경력을 이어나갈 수 있습니다.
4.
성장 기회확보 : 기존의 일을 하면서 새로운 기술을 배우고 전문 네트워크를 확장할 수 있는 기회를 제공할 수 있습니다.
[Case1] [Case2] [Case3]
주2일 부사장
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전문가가 인생의 여유를 즐기면서도 일정 수준의 소득과 일할 기회를 확보할 수 있는 모델입니다.
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기업은 Full Time 인력을 고용하지 않아, 분야별 전문가를 상대적으로 낮은 비용으로 활용할 수 있고, 전문가는 4대 사회보험의 수혜를 받으면서, 여가시간을 확보하면서도 꾸준한 소득을 통해 안정된 일자리를 확보할 수 있습니다.
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특히, 지방소멸의 시대에 지방자치단체는 정주인구의 확대를 통해 지방 경제 활성화를 도모할 수 있습니다.
주2일 대리
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육아로 인해 회사를 그만두어 발생될 수 있는 경력단절 현상을 최소화할 수 있습니다.
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육아를 하면서도 경력을 꾸준히 이어나갈 수 있어, 경제적인 여유의 확보와 함께 가족과의 행복한 시간을 즐길 수 있습니다.
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또는 2개의 다른 직장에서 다른 커리어를 쌓는 것도 가능합니다.
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주된 일자리외에 보다 흥미로운 다른 일자리에서 일을 할 수 있습니다.
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미래의 일자리를 위한 준비를 위해 Career 경험을 확대할 수 있습니다.
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Full Time 근로의 원칙에서 벗어나면 유연하고 다양한 일의 기회를 경험할 수 있습니다.